Εκπαιδεύσεις
Η Εκπαίδευση, εκτός από εργοδοτική υποχρέωση, αποτελεί μία επένδυση για την επιχείρηση. Σύμφωνα με τον ΚΝΥΑΕ 3850/2010, για κάθε εργαζόμενο πρέπει να εξασφαλίζεται κατάλληλη και επαρκής εκπαίδευση η οποία του παρέχεται κατά:
- την πρόσληψή του (induction)
- τυχόν μετάθεση ή αλλαγή καθηκόντων του
- την περίπτωση αλλαγής του εξοπλισμού εργασίας
- την περίπτωση εισαγωγής νέας τεχνολογίας στη θέση εργασίας
Η εκπαίδευση των εργαζομένων πρέπει:
- να προσαρμόζεται στην εξέλιξη και στην εμφάνιση νέων κινδύνων
- να επαναλαμβάνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα
Πριν την επιλογή της εκπαίδευσης, η Biosafety προτρέπει τον εργοδότη να διασφαλίσει ότι:
- οι εργαζόμενοι θα λάβουν δεξιότητες και γνώσεις που θα βελτιώσουν άμεσα την εργασία τους, δημιουργώντας έτσι ROI
- τα θέματα εκπαίδευσης είναι συγκεκριμένα και περιλαμβάνουν γνώση των κανόνων και των υποχρεώσεων
- θα καλυφθούν οι ιδιαίτερες εκπαιδευτικές ανάγκες π.χ. ανά είδος εργασίας ή ομάδας εργαζομένων
- η εκπαίδευση είναι ολοκληρωμένη και βασίζεται σε αναγνωρισμένα και πιστοποιημένα προγράμματα
- οι συμμετέχοντες θα αξιολογηθούν για την κατανόηση των θεμάτων που παρακολούθησαν
- οι συμμετέχοντες θα αξιολογήσουν με τη σειρά τους το πρόγραμμα και τους εκπαιδευτές
Η Biosafety διαθέτει την εμπειρία και την τεχνογνωσία για το σχεδιασμό, την οργάνωση και την υλοποίηση Εκπαιδευτικών & Ενημερωτικών Προγραμμάτων.
